1、你看到某个事情比较火，很大一部分原因是广告宣传作用，其次是因为你经常关注相关内容，所以各个平台都会给你推荐类似内容，导致你感觉很火。

2、互联网公司和传统软件公司都需要程序员，两种公司有大量培训出来的人员，但是比例并不高。

3、公司内的主力依然是计算机相关的本科生居多，很多公司的招聘最低条件就是本科学历。一些头部的互联网公司、大的集团或国旗，甚至会要求必须是985和211的毕业生。

5、IT培训出来的在行情好的时候会比较容易找工作，因为各家公司都缺人，有时候会直接到培训机构去招聘，或者合作。首先价格低，其次都是经过专项训练某个技术的，也叫作定向培养，来到公司就可以上手干活。

6、今年受疫情影响，互联网行业招聘活跃度很低，也很少有人跳槽找工作。 大把的应届生即将毕业，所以IT培训出来的，日子今年不会太好。

以上仅仅代表个人观点，可能会影响别人的利益，抱歉

现在的IT培训，真的只要三到四个月就能就业拿高薪吗？

很感谢您的邀请。

如果你说的IT行业指的软件开发工程师（java）,我可以说一说我的经历。

我大学专业就是软件工程专业，三年荒废，为了找到一份不错的工作，大四参加了半年的培训。前三个月基础知识讲解，紧接着两个月的编程练习，最后一个月的面试培训。培训确实有效果，我也如期应聘上了北京的一家公司，工资4500。但是培训就如吃快餐一般，吃的太快吸收不了。很快领导交给我的工作没法进行，可能我对这方面就是不开窍，编程不是说有劲就能使得上。那种上班如坐针毡，无所事事的感觉太糟糕了。三个月领导扣扣发的好人卡，我被辞退了。

我想说编程要足够聪明，并且要一直学习，不断学习，才能不会被这个行业淘汰。培训能给你一个敲门砖，往后的路要艰难的多。只有靠自己的努力，才能在公司站住脚。编程一旦开了窍，学起来还是有思路的。当然这是我宿舍大哥说的。（我们在玩游戏的时候，大哥都是在敲代码的）。他说过敲代码是一种乐趣，我们都觉得他是变态。

最后呢说想要高工资就去北上广，在二三线城市技术再好工资也不会太高。刚开始的时候期望值别太高，技术的提升期。现阶段更多的想方设法在公司呆下去，而不是考虑工资的问题。只要有了技术，工资不是问题。