首先得看看这是个什么样的公司，然后才能知道这个技术储备是个什么岗位。因为，需要看看这个公司实质，有了这些才能知道。

作为一个32岁的IT技术男，死工资6500没有涨幅空间了，我是该转型还是转行啊？

楼主的年龄和我的年龄相差一岁，我是2010年毕业的，工作也快10年了。楼主现在死工资6500，说实话对于IT行业，工资真的偏低。不知道楼主在哪个城市，哪个技术领域，在成都，我身边的工作十年的IT程序员，基本拿到手工资一万五左右，加上年终奖，年薪一般25-30万。我作为嵌入式行业的程序员其实比其他IT领域的工资是偏低的。现在我们公司入职一年的员工跳槽的工资也是八九千左右。

树挪死人挪活，我觉得楼主真的应该为自己的未来谋划，国内程序员35岁是一个坎，35岁后如果不是技术牛人，工作真的不是很好找，部分公司明确要求不招35岁以上的员工。趁现在年龄还没有超过35岁赶紧跳槽。现在不是考虑转型还是转行的时候，而是怎么把自己的工资收入提高，为以后做准备。跳槽是增加收入最快捷的方式。

以我本人为例，从09年就开始实习年到15年一直在一个公司，但是到15年的时候到手工资才7000多。当时我也是跳槽了，收入直接翻倍。17年公司又招我回去，工资又增加了几万。所以我觉得楼主应该立即跳槽，找个行业工资高的公司，做起事来也得心应手。有钱后才能考虑转型还是转行，像我们这种三十而立的年龄，上有老，下有老小，全部依靠我们，还有房贷，车贷，开支真的非常大，小朋友读书的学费也高。所以楼主提高工资收入才是硬道理。