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辞职与否，关健看你掌握的技术含量高不高。另外大公司会不会要你。基本的要求，你应该加以考虑。

公司大与小，不是主要问题。重要的是你的收入，你所享有的福利。是不是符合你的要求。小公司能给予你，不输于大公司的收入和福利。也未尝不是好事。说不定能发挥你个人的特长。工作起来会很轻松，会很开心。

大公司在市场经济的浪潮中。人才济济，竞争激烈。工作压力大，节奏也快。你必须有能力适合大公司的工作要求。再者，大公司也会倒闭，也会让人下岗。大公司也会管理混乱。

小公司管理混乱，可能是通病，与市场经济的环境是分不开的。特别是技术更新，行业更新换代很快。投资者们，为了尽快的收回投资，为了尽快的赚钱。没时间考虑管理，在他们眼中只有回报。因此许多人做企业，成不了企业家，就是这个原因。他们只是商人，目的赚钱。投资办厂的目的，就是尽快的赚钱，赚很多的钱。

赚快钱，赚许多钱的通病。特别是小企业，没有时间，没有精力，且在投资者的眼中，也没有必要讲管理。要的就是赚钱，其它的能省就省，能少就少。你让他搞管理，他会说，这是给他增加成本。

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