首先要看是什么样的公司，是大公司还是小公司；了解公司的文化，喜欢激进的还是保守的；最后看面试官的构成，是人力资源部人员还是专业技术人员。一般中国人民还是保守的，建议谦虚折中的回答，当然略有突出，拿出准确的数字或者群体或者项目或者案例作为举例比较。

程序员应该如何面试，程序员面试问什么技术？

程序员在面试的时候，通常会被问什么问题呢？今天就跟大家分享几个：

1、请你简单做个自我介绍

2、String类为什么是final类型的？

3、HashMap的实现原理底层结构了解吗？

4、聊一下Java内存泄漏的问题 查询定位一般怎么定位这种问题

5、SpringMVC的原理

6、介绍下Spring里面的事务管理

7、Java多线程里面，start方法和run的方法的区别

8、Java里面的线程池的原理

9、聊一聊数据库里面的悲观锁跟乐观锁

10、所做的项目中用到的设计模式

11、系统在高并发情况下处理多个大数据量请求时候，怎么去设计系统

以上就是给大家的分享，希望对广大程序员的求职面试有所帮助！