1.对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是()。 (A)确定招聘的人数和岗位 (B)选择招聘的渠道

(C)制定招聘预算 (D)确定招聘时间

2.在结构化e69da5e6ba面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该( )。

(A)提出素质考核问题

(B)给面试者核实应聘者工作水平的机会

(C)提出一些随意的封闭式话题，帮助应聘者放松心情 (D)不再引入新话题

3.盛方企业是一家生产型企业，它将公司的成本分为可变成本、部分可变成本、固定成本三种，这是按照( )方式划分成本的。

(A)成本的经济用途 (B)成本的可控性

(C)产量和成本之间的依存关系 (D)成本的可追踪性

4.不同的成本计算模式适用于不同类型的公司，( )公司适合使用单位成本模式。(A)顾问 (B)广告

(C)建筑 (D)家具生产

5.关于财务管理各环节的关系，说法正确的是( )。

(A)财务预算需要以财务控制的结果为根据

(B)财务预算必须服从决策目标的要求

(C)决策目标使财务预算更具体化

(D)财务控制是财务预测的先导

6.阳晨公司面临一个会造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险，这危险属于( )等级。

(A)安全的 (B)临界的

(C)危险的 (D)灾难性的

7.星辰公司是一家家具制造企业，在人力资源方面，( )部门的人员是该公司的支持人员。 (A)研发 (B)市场

(C)生产 (D)财务

8.( )属于犯了面试中的镜像效应错误。

(A)凭借第一感觉对应聘者作出判断

(B)对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感

(C)应聘者说他(她)喜欢做填字游戏，就认定该应聘者文字能力不错 (D)面试气氛过于友好和不正式

9.公司指派小刘给新员工进行工作指导，作为指导伙伴的小刘，不是必须具备的特点是( )。

(A)发生状况时不会慌张 (B)能够不厌其烦地重复某些信息

(C)真正喜欢团队工作 (D)工作绩效最高

10.北方汽车厂由于业务拓展，新建一厂房，这属于( )。

(A)营业支出 (B)混合成本

(C)资本支出 (D)普通支出