运营总监的职责要求如下：(1 )全面负责公司的市场运作和管理。(2) 参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。(3) 推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。(4) 建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。(5) 负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。(6) 维持并开拓各方面的外部关系。(7 )管理并激励所属部门的工作绩效。(2) 对公司的生产经营享有计划权、建议权、否决权、调度权。(9 )对下属各职能部门完成任务的情况享有考核权。(10 )对下属各职能部门经理的工作享有指导权和考核权。(11 )对总经理决策享有建议权。(12 )对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任。(13) 对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。(13) 因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济 责任和行政责任。

运营总监的任职资格要求有哪些？

根据运营总监的工作职责，求职者需具备以下条件方能打开企业的大门：(1 )必须是管理类相关专业毕业，本科以上学历。(2) 要受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培iJH〇(3) 具备5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。(4) 有出众的领导管理才能和良好的商业理念。(5) 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企 业高层人士广泛接触，并深人沟通；有较强的逻辑思维能力，较强的英文听、说、写能 力及熟练的计算机应用及操作能力。(6) 办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。