我是运营商小职员,欢迎关注我,了解更多运营商知识!

1.国企的确需要改革,有些国企活力不足,内耗严重,问题很多,引入外部合作资本、先进管理经验,会有助于提升企业效率,增加企业竞争力。

2.联通的混改,引入了几家互联网巨头,有很强的资源整合能力,能给联通带来很大的用户流量,配合优惠、新颖的产品,势必会提升联通的业绩。联通的此次混合股份制改造,预期在近几年,会为这些互联网巨头带来很高的利润收益,也会使部分联通中高层分的股权、获利,基层员工没有股权,工资可能会涨,但压力会更大。

3.国企的出路不只有混改一条,更多的是国企应该自强,合理的KPI考核,公平的用人制度、高效的运转流程、丰厚的奖金激励等等,提升自身效率、竞争力,借助国家的政策优势,势必会提升国企的业绩和利润。

个人浅见,欢迎在评论中发表自己不同的观点。

有人说电信等三大运营商一个比一个坑人,为什么会有这种说法,你怎么看?

没啥好说的,运营商是不是国企?中国运营商是不是全球领先企业?中国的通信网络是不是全球领先?造运营商的谣要不要严打?破坏通讯设备的人是不是依法查处?@今日头条 @悟空问答 好自为之(✪▽✪)!

事业单位跟三大运营商(移动联通电信)相比,哪个福利更好一些?

謝謝邀请。

事业单位与三大运营商相比,哪个福利更好些?我的回答是:福利待遇差不多,根据自身因素选择合适事业。

优点:

事业单位:无指标考核压力,工作内容单一,每月定时发薪。

运营商:上班相对比较自由,可适当二次创业。

缺点:

事业单位:工作内容单一,导致上班激情下降,薪酬浮动空间小。

运营商:考核压力大,加上近期运营商竞争激烈,整体业绩下滑,待遇较以前减少。

总结:做任何事情,主要看自己喜不喜欢,不是说工作待遇好就选择它。如果题主想过悠闲点的人生,建议选择事业单位;如果想过有点激情,自己想二次创业的话,可以选择运营商。前提是自己要有明确目标创什么业。