百度的人工智能很牛吗？

一个公司的某项技术牛不牛，主要看的还是人才。如果仅从国内BAT三家的角度来说，是的。

谷歌大脑工程师Eric Jang在某篇文章中曾经这样评价过：

百度美研和百度深度学习研究院都是非常优秀的做研究机构，他们正在致力于多项具有潜力的技术，比如家庭助理、盲人广告、自动驾驶等等。虽然百度这家公司确实在声誉上面临一些问题，比如违反ImageNet竞赛规则、血友病贴吧事件、魏泽西事件等医疗丑闻、以及被美国人刻板地认为是一家盲目模仿的技术公司等等……但是这家公司在中国的AI领域里是最强的。而根据最近的一份BAT人工智能人才发展报告中我们也可以看见：

百度在人才储备上具有先发优势，且在搜索开发、语音识别、推荐系统几个职能的比重有明显优势，在数据分析岗位人才比例上增长比较快，但在工程与算法策略方面的人才有些流动，总体薪资水平较低，目前是新兴AI公司挖角关注点；

但是。

对，最怕的就是这个“但是”。

虽然从整体的人才储备来看，百度在人工智能方面的布局更显优势，三家的在2013-2015年间AI人才增幅都在企业总体员工增幅之上，但百度近两年放缓了AI人才增幅，阿里和腾讯由于业务转型需求，继续强化AI人才部署。

而百度自从2016年开始的一路动荡也是大家有目共睹的事情，尤其是曾经云集众多AI名星的百度研究院（原名百度深度学习研究所，IDL，后来陆续加入大数据实验室、硅谷人工智能实验室、AR实验室，形成百度研究院体系）——这个自2013年初由李彦宏等人创建深度学习实验室以来，一直独立于百度传统业务之外的研究院体系——随着2017年初吴恩达的离去而正式被收编至AIG体系里，成为陆奇手下五大业务体系中的一个组成部分，特权不再，一众早期加入的AI大牛几乎全部离职。

还是那句，一个公司的某项技术牛不牛，主要看的还是人才。百度AI人才的积累是BAT里发力最早、积累最多的。但是由于近年业务动荡换血，增幅稍显疲软，恐有被AT迎头追赶之虞。