对于清华、北大博士毕业生在深圳中小学当教师，许多人认为是浪费人才。

类似担忧缘于一种错误的理念，其根源在于把中小学老师仍然定位于“孩子王”的角色，而忽略了今天的基础教育已从基础知识和基本技能的培养目标向上延伸，从而对教师学历层次和能力标准都提出了更高要求。

清华、北大硕士和博士进中小学当老师已不是新闻。

曾经高高在上的清华、北大等顶尖高校的毕业生，进入高中、初中和小学已经非常普遍。

去年就先是深圳中学，后有深圳南山外国语高级中学，再到华中师大一附中、杭州学军中学，都招有不少清华北大的毕业生。大家还记得参加多年高考最后考上清华大学的吴善柳，不也毕业生在郑州当老师吗？不过这些中小学能够吸引这么多清华、北大毕业生，主要原因有两点。

1、国家鼓励优秀人才加入到教师队伍中来。国家在进行教育改革中提到要提高教师待遇，提高教师入职门槛，让优秀人才加入到教师队伍中来，提高整个教师队伍的素质，提高教师职业幸福感，让教师成为令人羡慕的职业。相信在提高了教师待遇后，会有更多的优秀大学毕业生加入到教师队伍中来。

1月13日，在广东省政协十二届三次会议教育界别分组讨论上，省政协委员、深圳中学校长朱华伟表示，要用优秀的人才培养更优秀的人，清华北大毕业生和博士毕业生到中学当教师并不屈才。

2、深圳的中小学教师的待遇相当不错。2019年深圳龙华区教育局发布的教师招聘信息，龙华区拟招聘公办中小学在编教师约400人，其中赴外招聘应届毕业生正编教师200余人，并为此开出了优厚的待遇：年薪本科生26万+、研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3万-8万元，优先申请人才住房、长租公寓。此外，若应聘成功，另有“事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天据据深圳龙华教师岗位招聘的待遇来看，年薪本科生26万+、研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3至8万，优先申请人才住房、长租公寓……落户深圳、全年带薪休假165天。

如此优厚的待遇，即使清华、北大的毕业生看了也一样心动。深圳中学附近的楼盘因是学位房，售价已经超过每平方米11万元，清华、北大的毕业生想在深圳发展，如果能被深圳龙华区的中小学招聘为在编教师，不仅能得到高薪的待遇，还能优先申请到人才住房，这是许多省份、许多行业无法比的。

3、深圳教师因待遇优厚，使招聘竞争也相当激烈。据传，现在深圳各大学校招聘教师，研究生毕业是最起码的门槛。以下是深圳各大中小学超豪华的师资阵容。

深圳中学

深圳南山外国语学校高级中学