具体看你投什么工作吧，根据招聘要求，有针对性的写简历，对方需要什么，你就写关于那方面的。
工作经历的部分建议运用STAR原则
Situation (情况)：描述工作背景Task (任务)：具体任务是什么
Action (行为) ：我做了什么
Result (结果)：取得到什么结果
还有就是简历中多用数据，多举实际案例。
具体的一些可以交流下