毕业生主要在高星级饭店、主题饭店、大型会议中心等单位就业，岗位一般是行政管理、人力资源管理部门。
专业的酒店人才不仅需要具备较高的酒店知识和技能，语言能力，沟通能力和综合素养，而且要有把握市场动态及发展趋势的能力，同时要精通经营管理。



就业率高、保障完善：饭店运营管理专业均提供一年带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业。酒店行业其薪金与社会福利待遇远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。