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一般岗位基本上都是智联招聘、51JOB.

高端岗位的话，会通过猎头多些。

另外，现在还会在企业官网上有公示，以及企业公众号也有。

猎聘网上猎头职位比较多，也推荐关注下，虽然不见得有合适的职位，但如果有猎头关注的话，也会给你推荐职位的。

反正大公司不会找比较小众的招聘平台，一般都是定向合作，不会乱找。

大公司内部推荐还是比较常见的，有工作岗位都会首先内部招募，自己员工推荐的，会有推荐奖励，所以，如果你有中意的目标公司，想办法认识里面的人，是个不错的方法。

在招聘网站投简历记得针对岗位修改简历，不要一份简历通用。

人工智能时代需要怎样的技能人才？

如果从技能人才说，人工智能需要硬件和软件结合的技能人才。

从信息技术的发展看，今天的物联网技术已经让人类从获取信息向通过信息控制万物发展了，也就是说各行各业还有家庭都在物联网的范畴之下。比如工业的发展是在工业机器人(工业自动化)互联的基础下发展的，对工人来说，他不但要掌握机电的技能，还要掌握信息控制也就是编程的技能。

从现在工业自动化的发展看，不是机器人换人，而是人控制自动化生产线(也可以说成是工业机器人)去生产。那如果出现故障呢？就需要有硬软结合技能背景的人才了，而这样的人才在今后是大量需要的。

与其说人工智能时代是换掉人，不如说人工智能是让人才升级的时代。

再看智能无人驾驶，其实也需要人的，只是把人放在后台了。而且从机器学习的角度说，无人驾驶是需要大量的技能人才去教机器的，更何况无人驾驶就算进入社会，也是有相当一段时间在后台是需要大量技能人才的。

今天的物联网时代，控制万物是需要大量硬软结合的技能人才。