信任做

　　形式：集体参加

　　类型：破冰

　　时间：5分钟

　　材料：无需材料

　　场地：空地

　　适用对象：所有活动人员

　　操作程序：

　　1、围成一圈。

　　2、将双手放在前面一位队员的双肩上;

　　3、听从指令，缓缓地坐在身后队员的大腿上。

　　4、坐下后，再给予指令，让队员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前。””

　　5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。

　　有关讨论：

　　1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?

　　2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?

　　3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?

　　4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?

　　红与黑

　　游戏规则

　　1、目的：你队与另一队分别为队 A、队 B，各自争取取得高分。

　　2、程序：每轮你队有两种选择——红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你　　们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。

　　3、沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代　　表外出面谈，面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一　　分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。4、得分计算
1)队 A、队 B 均选　　红，各得 1分;队 A、队 B 均选黑，各减 1 分;2)一队选红、一队选黑，选红者减 3 分，　　选黑者加 3 分;3)第 9
与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分。

　　点评

　　1、要取得长期利益，必须采取合作的态度。

　　2、团体合作的基础是相互信任。

　　3、信任来自于畅顺的沟通。

　　4、信任一旦逝去，难以补救。
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